SEGURIDAD SOCIAL

MUFACE

ASISTENCIA SANITARIA

Prestación de servicios médicos, farmacéuticos en régimen ambulatorio,

hospitalario, domiciliario y de urgencia.

En sus instalaciones.

Mediante un concierto con la Seguridad Social y entidades de seguro de asistencia sanitaria, ASISA, SANITAS, CAJASALUD, etc.

PRESTACIONES FARMACEUTICAS

Gratuito para pensionistas.

En activos, se abona el 40% del valor de los medicamentos.

Se abona el 30% del valor de los medicamentos, tanto a los activos como a los pensionistas.

INCAPACIDAD TEMPORAL

(1)     Por enfermedad común o profesional

(2)     Por accidente sea o no laboral

(3)     Relacionada con la maternidad o la adopción

(4)     Periodo de observación por enfermedad profesional

- (1) y (2) duración máxima de 18 meses con paso a excedencia forzosa.

- (3) la establecida legalmente.

- (4) 6 meses prorrogables a 12.

60% base reguladora entre el 4º y el 20º día. A partir del 21 día, nómina del mes anterior sin guardias, según jurisprudencia del Supremo.

- Los tres primeros meses, 100% de las remuneraciones.

- Después del tercer mes, retribuciones básicas y subsidio de incapacidad temporal de MUFACE, consistente en la mejor de las dos situaciones siguientes:

a)       80% de las retribuciones básicas + 1/6 de la paga extra.

b)       75% de las retribuciones complementarias.

La suma de las retribuciones básicas y del subsidio no podrá ser superior a la cantidad percibida en el primer mes de baja.

SUBSIDIO POR DEFUNCIÓN

5.000 ptas.

Desde 250.000 ptas. a 1.250.000 ptas. en función de los años que tuviera cumplidos al fallecimiento.

AYUDA POR SEPELIO

-

75.000 ptas. por cada una de las personas incluidas en la cartilla.

SUBSIDIO POR JUBILACIÓN

Dos mensualidades.

PRÉSTAMOS POR ADQUISICIÓN DE VIVIENDA

Se puede solicitar como estatutario, pero la concesión depende de unos baremos y de la disponibilidad presupuestaria.

Subvención de hasta dos puntos de los intereses del préstamo hipotecario, que se suele detraer del total solicitado (1ª vivienda).

JUBILACIÓN

Hecho causante

- A los 60 años si se era mutualista antes de         1-1-67, con 8% de reducción por cada año>65.

- Entre 65 y 70 años (100%) y cesar de toda actividad laboral.

- Voluntaria a los 60 años con 30 años de servicio.

- A los 65 años, el 81,73% del total, aunque el APD, pueda pedir su continuidad.

Ambas alcanzan el 100% con 35 años de servicio.

PERIODO DE CARENCIA

Mínimo de 15 años cotizados, de los cuales al menos dos deben de haber sido en los últimos 15 años previo a la jubilación.

Mínimo de 15 años, efectivo a partir del 2002.

Antes de esta fecha, se utiliza fórmula transitoria.

CÓMPUTO DE LA PENSIÓN

- Media de la base reguladora de los últimos 15 años.

- Por 15 años cotizados, 50% base reguladora; por cada año cotizado del 16 al 25, 3% más; a partir del 26, 2% más por año.

(ejemplos: 20-65%, 25-80%, 30-90%, 35-100%)

En función del haber regulador y del porcentaje establecido según años de servicio, diferente para cada año según tabla (ejemplos: 15-26 años, 92%; 20-45 años, 19%; 22-52 años, 50%; 25-62 años, 46%; 30-81 años, 73% i 35 años, 100%).

TIPOS DE INCAPACIDAD Y INDEMNIZACIÓN ECONÓMICA

Permanente parcial para su trabajo habitual, 24 mensualidades.

Permanente total para su trabajo habitual, 50% base reguladora.

Permanente absoluta (todo el trabajo), 100% base reguladora.

Gran invalidez, 150% base reguladora, para personas que asiste.

Permanente, siempre el 100% de la base reguladora ya que se le suma el tiempo que le resta hasta su jubilación como tiempo efectivamente trabajado.

Gran invalidez, 150% base reguladora, deberá necesitar una persona para su cuidado.

VIUDEDAD

45% de la pensión teórica que le correspondiera al titular.

50% de la pensión teórica que le correspondiera al titular.

ORFANDAD

20% de la base reguladora por cada huérfano.

- 25% con un solo hijo.

- Más de un hijo: 10% por cada uno, más un 15% general.

PENSIONES EXTRAORDINARIAS

Suponen el 200% de la base reguladora o pensión ordinaria, pero no modifican las de orfandad y viudedad, ya que, en estos casos se reducen los porcentajes de la pensión extraordinaria justo a la mitad para mantener la misma cantidad que en las pensiones normales.

INDEMNIZACIONES POR PRÓTESIS

Ortopédicas

Reintegro total, excepto calzado corrector.

Reintegro total excepto:

- calzado corrector, 6.000 ptas.

- plantillas ortopédicas, 2.500 ptas.

Dentarias

Se solicitan en la mesa de asistencia social y se conceden según baremo, ingresos, número de hijos, etc.

- Dentadura superior o inferior 22.500 ptas.

- Dentadura completa 45.000 ptas.

- Piezas, cada una 5.000 ptas.

- Empaste 2.500 ptas.

- Implante 10.000 ptas.

- Ortodoncia iniciada < 18 años 45.000 ptas.

Oculares

Se solicitan en la mesa de asistencia social y se conceden según baremo, ingresos, número de hijos, etc.

- Gafas 5.500 ptas.

- Bifocales 10.000 ptas.

- Gafas telelupa 25.000 ptas.

- Sustitución de cristales 2.000 ptas.

- Sustitución de cristales telelupa 6.000 ptas.

- Lentillas, cada una 5.000 ptas.

- Prismas, cada uno 5.000 ptas.

Audífonos

-

45.000 ptas.

Vehículos para inválidos

-

40.000 ptas.