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Metges
de Catalunya se suma a la protesta de los estudiantes de Medicina por
el aumento poco planificado de facultades (29.04.08)
 Metges
de Catalunya (MC) se ha sumado a la protesta de los estudiantes de Medicina
por el aumento poco planificado y desmesurado de facultades que tiene
previsto proyectar el Gobierno central, la mayoría de titularidad
privada.
Una representación
del sindicato, encabezada por el secretario general, Patricio Martínez,
ha participado este mediodía en la concentración que ha
convocado el Consell d’Estudiants de Medicina de Catalunya (CEMCAT)
en la plaza Sant Jaume de Barcelona, en la cual unos 400 universitarios
han reclamado más recursos para las facultades públicas
ya existentes.
Los estudiantes
consideran que el incremento desordenado del número de plazas
de Medicina, que han propuesto recientemente varias comunidades autónomas,
no responde a un estudio riguroso sobre la situación actual del
sistema sanitario, ni a una adecuada proyección de las necesidades
futuras de facultativos.
El CEMCAT
advierte de las consecuencias de una “sobreproducción de
médicos” y de la disminución de los recursos de
la enseñanza pública, a favor de las nuevas facultades
de Medicina privadas.
La protesta
también se llevado a cabo en otras ciudades del Estado, en respuesta
al llamamiento de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos
(CESM), la Organización Médica Colegial (OMC) y el Consejo
Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM), entre otras organizaciones,
que han firmado un manifiesto
en defensa de una formación médica de calidad.
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“La
jubilación forzosa anticipada del médico a los 65 años
es un acto de gobierno completamente irracional” (28.04.08)
El
secretario jurídico de Metges de Catalunya (MC), Josep Ramon
Oncins, considera que la decisión del Institut Català
de la Salut (ICS) de aplicar la jubilación forzosa anticipada
del médico a los 65 años es “un acto de gobierno
completamente irracional que va en contra del que se hace en la mayor
parte de Europa, que prolonga la edad de jubilación de los trabajadores”.
Oncins
considera que el facultativo llega a los 65 años con buenas condiciones
físicas e intelectuales, pues su trabajo no siente el castigo
físico del paso de los años que pueden sufrir otras ocupaciones
que acusan un desgaste corporal importante.
En un reportaje
que publica la Revista Médica, el secretario jurídico
de MC analiza las consecuencias de la aplicación de la jubilación
forzosa anticipada a los 65 años, prevista en la Ley del Estatuto
Marco, y que, por el momento, sólo aplica Catalunya y Andalucía.
Para Oncins, la administración sanitaria catalana ha actuado
con prisas y mal, dado que no elaboró un plan de ordenación
de recursos humanos previo a la puesta marcha de esta medida en el año
2004, un hecho que ahora los tribunales han sancionado.
Ante la
falta de médicos que padece el sistema, Oncins apuesta porque
las comunidades autónomas no apliquen la jubilación forzosa
anticipada u opten por una jubilación parcial, puesto que “no
todo es asistencia directa y un facultativo de edad avanzada puede llevar
a cabo labores de coordinación, traspaso de experiencias o docencia”.
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El
ICS congela la jubilación forzosa anticipada a los 65 años
(17.04.08)
 El
Institut Català de la Salut (ICS) ha congelado la jubilación
forzosa anticipada a los 65 años, hasta que no se ultime un plan
de recursos humanos que justifique esta medida, según ha podido
confirmar Metges de Catalunya (MC).
El ICS
ha tomado esta decisión forzado por la sentencia
del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) que declaró
ilegales una veintena de jubilaciones, alegando que la administración
no había elaborado ni aprobado, en la forma adecuada, un plan
de ordenación de los recursos humanos previo a la destitución
de los médicos.
Ahora
la dirección del ICS, que podría recibir un nuevo revés
cuando los tribunales resuelvan el recurso
que presentó MC en contra de la jubilación forzosa anticipada,
ha decidido congelar el proceso y adaptar la planificación de
las plantillas a los requisitos formales que ha marcado el TSJC.
No obstante,
la administración tiene el propósito de seguir jubilando
a médicos a los 65 años, una vez la mesa sectorial y el
consejo de administración del ICS ratifiquen el plan que, posteriormente,
se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
(DOGC).
Metges
de Catalunya califica de improvisada y poco rigurosa la política
del ICS y lamenta que la justicia haya tenido que intervenir para rectificar
la mala gestión de los recursos humanos, en materia de jubilaciones.
El sindicato recuerda que ya advirtió al ICS de la nula planificación
de las plantillas, en un momento difícil para la sanidad catalana
debido al déficit de facultativos.
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El
DOGC publica las revisiones salariales para el 2007 y el 2008 del convenio
colectivo de la XHUP (16.04.08)
El Diario
Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) nº 5106, del pasado
8 de abril, publica la revisión
salarial del IPC para el 2007 y la revisión salarial para el
2008 del Convenio colectivo de trabajo para los hospitales de la Red
Hospitalaria de Utilización Pública (XHUP) y de los centros
de atención primaria concertados.
La resolución
se ha colgado en la sección Documentos
de la web de Metges de Catalunya (MC), dónde también se
puede consultar el texto íntegro del convenio y su periodificación.
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El
TSJC reconoce el derecho de representación sindical a la hora
de negociar la retribución variable por objetivos del médico
(14.04.08)
El Tribunal
Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha dado la razón a Metges
de Catalunya (MC), al reconocer el derecho de representación
sindical a la hora de negociar la retribución variable en función
de objetivos (DPO) de una médica del Hospital de l’Esperit
Sant de Santa Coloma de Gramenet.
La resolución
del TSJC estima el recurso de suplicación interpuesto por MC
ante la sentencia del Juzgado Social nº 4 de Barcelona que limitaba
los efectos de la negociación de la DPO a los particulares, con
exclusión de la representación sindical. Para el tribunal,
“en ningún sitio” del Convenio colectivo de los hospitales
de la Xarxa Hospitalària d’Utilizació Pública
(XHUP) se afirma que no se pueda delegar la citada capacidad negociadora
en el sindicato.
MC ha defendido
desde un principio el derecho de todo trabajador a delegar en sus representantes
sindicales cualquier negociación salarial y laboral, incluyendo
la retribución variable por objetivos, pese a no estar reconocida
expresamente en la negociación colectiva.
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Constituida
la Agrupación PASSIR de Metges de Catalunya (08.04.08)
Metges
de Catalunya (MC) ha constituido la Agrupación de tocoginecólogos
del Programa de Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (PASSIR),
presidida por Àngela Garrido, con el objetivo de crear un espacio
propio para el debate y la defensa de los intereses laborales y profesionales
del colectivo.
La agrupación,
que se integra en la División de Atención Primaria, se
ha fijado los siguientes objetivos principales:
- Reconocimiento
de los facultativos especialistas del PASSIR en las tablas retributivas
del Institut Català de la Salut (ICS), ya que actualmente sólo
figuran las comadronas.
- Negociación
de un aumento salarial para los profesionales del PASSIR.
- Homogeneización
de los criterios que determinan la jornada laboral de los facultativos
del PASSIR y consenso sobre el tiempo asistencial y no asistencial
en el horario de trabajo.
- Unificación
de los tiempos de visita en todos los centros PASSIR, según
el tipo de consulta y de acuerdo con las recomendaciones del Plan
estratégico del ICS de 2007.
- Establecimiento
de un calendario para la próxima convocatoria de plazas del
PASSIR.
Para más información, contacta
con la Agrupación PASSIR.
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Metges
de Catalunya critica que el ICS asigne competencias médicas a
las enfermeras para paliar el déficit de facultativos (04.04.08)
Metges de Catalunya (MC) critica la decisión del Institut Català
de la Salut (ICS) de ampliar las competencias profesionales de las enfermeras
de atención primaria, que asumirán funciones hasta ahora
exclusivas de los médicos para paliar el déficit de facultativos,
en el marco del nuevo plan
“La enfermera familiar y comunitaria. Gestión de la demanda”.
El
ICS quiere conseguir que el personal de enfermería intervenga
en el diagnóstico, el tratamiento y la prescripción médica
de patologías agudas como el dolor mecánico lumbar, los
problemas respiratorios, las molestias urinarias o la anticoncepción
de emergencia, entre otros procesos.
MC
cree que la implantación de estos nuevos protocolos que promueven
la participación de la enfermera en la atención directa
a agudos no resolverá la falta de médicos y considera
una irresponsabilidad que el ICS ponga en marcha esta iniciativa, sin
haber informado previamente al personal sanitario.
Ante
este proyecto que ya se ha empezado a aplicar en algunos CAP, el sindicato
reclama un debate urgente y riguroso con los profesionales sanitarios,
en el seno de la comisión mixta de los consejos de la profesión
médica y de enfermería.
Asimismo,
defiende que es necesario ajustar el marco legal antes de asignar los
nuevos roles de enfermería, para adaptarlos a su ámbito
de competencias. En este sentido, MC cree imprescindible adecuar la
capacitación, las habilidades y la formación de los diplomados
en enfermería a las nuevas funciones profesionales, con el objetivo
de garantizar la calidad asistencial
Por
otro lado, el sindicato alerta que esta intervención autónoma
del personal de enfermería en patologías agudas comporta
una responsabilidad civil que puede afectar indirectamente al médico,
ya que es el único responsable del diagnóstico y tratamiento
del paciente. Por ello, pide una reforma jurídica que acote claramente
las implicaciones legales de cada profesional en casos de mala praxis.
Finalmente,
la organización denuncia que el ICS trata de implantar los nuevos
protocolos de enfermería incentivando al personal sanitario con
complementos retributivos variables (DPO), para que los médicos
formen a las enfermeras en sus nuevas funciones y éstas las asuman.
MC recomienda
a los facultativos que no acepten estas DPO, ya que supone responsabilizarse
de actividades médicas delegadas en otros profesionales que no
tienen competencias para realizarlas.
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El
24 de mayo, elecciones a la dirección de Metges de Catalunya
(31.03.08)
Metges de Catalunya (MC) ha iniciado el proceso electoral para elegir
la dirección que gobernará el sindicato los próximos
cuatro años. El 24 de mayo, coincidiendo con la celebración
del 2n Congreso de afiliados,
tendrán lugar las elecciones a los cargos de presidente, vicepresidente,
secretario general y vicesecretario general, así como de secretario
y vicesecretario de Finanzas
Paralelamente,
se elegirán los presidentes y los secretarios de los sectores
Hospitales ICS, Hospitales XHUP, Primaria ICS, Primaria XHUP, Funcionarios-Cupo
y zona y Laboral con otros convenios. Todos los afiliados que asistan
al congreso, acreditados o no, tienen derecho a participar en estas
votaciones. Las urnas permanecerán abiertas de 10 a 17 horas
en la sede del congreso, en el Hotel
Serhs Campus de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).
Por otra
parte, el plazo para la presentación de candidaturas se abrirá
el 14 de abril y finalizará el 28 del mismo mes, mientras que
la campaña electoral empezará el 9 de mayo y se prolongará
hasta el 22 de mayo.
Para más
información, visita esta página
web.
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El
Consell de la Professió Mèdica de Catalunya consensúa
las bases del nuevo modelo retributivo que reconoce por primera vez
el Desarrollo Profesional Continuado individualizado (18.03.08)
El Consell de la Professió Mèdica de Catalunya (CPMC)
ha consensuado las bases del nuevo modelo retributivo para los médicos
de la sanidad pública y concertada que, por primera vez en todo
el Estado, reconoce el Desarrollo Profesional Continuado individualizado
(DPCi), como concepto salarial fijo, y retribuye la carga adicional
de trabajo que asuma el médico, tanto de hospital como de atención
primaria.
Por ahora,
este es “un acuerdo de principios”. En breve se creará
una comisión en el seno del CPMC, con la participación
de Metges de Catalunya (MC), que se encargará de concretar los
detalles de la nueva fórmula de retribución. Está
previsto que este trabajo esté listo antes del verano.
Este nuevo
modelo retributivo será único para todo el ámbito
del Sistema Sanitari Català (SISCAT) y reconocerá la calidad,
el esfuerzo y el compromiso del facultativo, así como su eficiencia
y excelencia. En este sentido, el modelo valora la tarea de los profesionales
en siguientes los aspectos:
- Lo
qué soy
Incluye dos conceptos salariales fijos. Uno vinculado a la titulación
profesional y otro que reconoce el grado de experiencia en el ejercicio,
entendido como nivel de Desarrollo Profesional Continuado individualizado
(DPCi). Este concepto se va adquiriendo durante la vida profesional
del médico, es de acceso voluntario y es el sector profesional,
y no la empresa, quien lo evalúa y lo otorga.
- Lo
qué hago
Incluye unas retribuciones que se perciben sólo en el supuesto
de que se desarrolle o se preste el servicio o la actividad, de una
manera efectiva, en un puesto de trabajo determinado. En este apartado,
se engloban conceptos salariales diversos como:
- Reconocimiento
de características intrínsecas del puesto de trabajo
o de la prestación de servicios, relacionadas con particularidades
demográficas, geográficas o territoriales.
- Retribuciones
asociadas al desarrollo de cargos de responsabilidad.
- Retribución
vinculada a la prestación efectiva de un determinado servicio
o actividad como la jornada complementaria o la asunción
de cargas adicionales de trabajo.
En
este último caso, en la atención primaria se establecerá
un límite de tarjetas individuales sanitarias (TIS) ponderadas
por facultativo que variará según la edad, la dispersión
territorial o el nivel socioeconómico de la población
asignada. El profesional podrá superar de manera voluntaria
este límite que comportará necesariamente una dedicación
asistencial más allá de la jornada ordinaria y cobrará
una retribución extra por hacerlo.
En
el ámbito hospitalario, el médico podrá realizar
una actividad extraordinaria fuera de la jornada habitual que
se remunerará por acto médico, a partir de una cartera
de servicios complementaria.
- El
resultado de lo qué hago
Genera una retribución variable, según la consecución
de unos objetivos (DPO) fijados previamente con la participación
del médico.
- Cómo
lo hago
Incluye los aspectos intangibles de la tarea profesional, como el
compromiso con la empresa y se concreta en un nuevo concepto de carrera
profesional voluntaria, universal, homologable, irreversible y reconocida
en todo el ámbito del SISCAT.
Para Metges
de Catalunya, el “acuerdo de principios” es importante pero
no definitivo, ya que todavía se debe desarrollar el nuevo modelo
y definir cómo se retribuye cada concepto. El sindicato considera
que se ha dado un paso adelante, tras 34 sesiones de trabajo de cuatro
horas cada una.
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Metges
de Catalunya lleva sus reivindicaciones para mejorar la atención
primaria a la XIII Jornada de Actualización en Medicina "Update
2008" (14.03.08)
 Delegados
sindicales de Metges de Catalunya (MC) han repartido esta mañana
un manifiesto reivindicativo
para mejorar la atención primaria, entre los más de 1.500
profesionales de la salud de Catalunya y de las Illes Balears que asisten
a la XIII Jornada de Actualización en Medicina "Update 2008",
en Barcelona.
Durante
la acción informativa, los representantes del sindicato han desplegado
una pancarta con el lema "No me explotes" a la entrada del
Palacio de Congresos de Catalunya, donde tiene lugar la prestigiosa
jornada que organiza anualmente la Acadèmia de Ciències
Mèdiques i la Salut de Catalunya i Balears.
En el manifiesto,
MC pide a la Administración "mejoras profesionales y laborales
que nos permitan hacer bien nuestro trabajo". Asimismo, señala
que "compartir y actualizar los conocimientos médicos es
fundamental para una buena praxis", pero puntualiza que los médicos
"difícilmente podremos aplicar estos conocimientos de una
manera correcta, si las condiciones de trabajo no son las más
idóneas".
El documento
añade que los facultativos "no nos movilizamos por capricho",
sino por "responsabilidad" y exige una "dignificación
profesional desde la vertiente clínica, formativa y retributiva".
Finalmente, el manifiesto hace un llamamiento a la unidad médica
para que "las movilizaciones futuras sean un éxito".
Esta acción
se enmarca en las protestas que el sindicato está llevando a
cabo desde el pasado otoño y que dieron lugar
a una jornada de huelga el 12 de febrero en los centros
de atención primaria (CAP) de Barcelona ciudad, secundada por
el 92% de los facultativos.
Metges
de Catalunya (MC) reclama medidas
inmediatas que disminuyan la presión asistencial en los CAP,
como limitar a 25 el número de visitas diarias para poder disponer
de un tiempo asistencial óptimo para cada consulta o limitar
a 1.500 el número de pacientes asignados por médico de
familia y 1.000 por pediatra.
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Metges
de Catalunya considera que el sistema de incentivación por objetivos
del ICS se ha pervertido (11.03.08)
Metges
de Catalunya (MC) considera que el sistema de retribución variable
vinculado al cumplimiento de objetivos (DPO) del Institut Català
de la Salut (ICS) se ha pervertido y se ha convertido en una arma de
presión contra el facultativo, ya que a menudo los objetivos
fijados chocan con los criterios deontológicos. Este es el caso
del objetivo que incentiva la reducción de las bajas por incapacidad
laboral transitoria o la limitación de la prescripción
farmacéutica a un catálogo cerrado de medicamentos.
Además,
el sindicato denuncia que el ICS está instrumentalizando este
sistema para encubrir cambios de jornada y de horarios laborales o para
delegar funciones médicas a otros profesionales sanitarios que
no están habilitados y así tapar el déficit de
facultativos. También critica que la administración fije
unos objetivos, sobre los cuales el médico tiene muy poca capacitado
de incidir a través de su trabajo.
MC recomienda
a los facultativos que denuncien estas situaciones a los delegados del
sindicato y que exijan unos objetivos medibles, explícitos, conocidos,
alcanzables y fijados con la participación del médico.
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El
personal estatutario y laboral del ICS ya puede solicitar también
las ayudas del fondo de acción social (26.02.08)
El
Institut Català de la Salut (ICS) ha abierto el plazo para presentar
las solicitudes a las ayudas del fondo de acción social para
el personal estatutario y laboral de sus instituciones sanitarias, correspondientes
a gastos o hechos ocurridos en el 2007. El plazo finaliza el próximo
25 de marzo.
Estas
ayudas tienen carácter de prestación económica
y su finalidad es compensar parte de los gastos que la persona solicitante
haya tenido por alguna o algunas de las siguientes modalidades objeto
de la convocatoria:
- Ayuda
para guarderías.
-
Ayuda escolar.
- Ayuda
para estudios universitarios.
Para
más información, consulta la resolución
que publica el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) de
26 de febrero de 2008.
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Abierto
el plazo para solicitar las ayudas de los fondos de acción social
para el personal funcionari de la Generalitat de Catalunya hasta el
20 de marzo (25.02.08)
 El
personal funcionario e interino de administración y técnico
y el personal laboral al servicio de la Administración de la
Generalitat de Catalunya ya puede solicitar las ayudas de los fondos
de acción social correspondientes a gastos o hechos ocurridos
en el año 2007. El plazo para presentar las solicitudes finaliza
el próximo 20 de marzo y está previsto que el pago se
efectúe a finales de septiembre o a principios de octubre de
este año.
Estas
ayudas tienen carácter de prestación económica
y su finalidad es la de restablecer la salud o compensar parte de los
gastos que la persona solicitante haya tenido por alguna o algunas de
las siguientes modalidades objeto de la convocatoria:
- Ayuda
para hijos o hijas u otros dependientes con disminuciones físicas,
psíquicas
y/o sensoriales y que estén bajo la tutela o acogimiento del
empleado público.
-
Ayuda para guardería.
-
Ayuda escolar.
-
Ayuda para estudios universitarios.
-
Ayuda odontológica.
-
Ayuda por defunción del empleado/a público/a.
-
Ayuda por defunción de los hijos o hijas o el/la cónyuge.
- Ayuda
para el acceso a la universidad de los mayores de 25 años y
para el acceso a los ciclos formativos.
-
Ayuda por nacimiento, adopción y/o acogida de un hijo o hija.
-
Premio por jubilación.
-
Ayuda por prótesis oculares y auditivas.
-
Ayuda psiquiátrica y psicológica.
-
Ayuda para ascendentes dependientes.
-
Ayuda por enfermedad celíaca.
-
Ayuda para tratamiento psicopedagógico y/o otros de refuerzo
educativo.
Para
más información, clica aquí.
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La
Asamblea General de Metges de Catalunya aprueba los nuevos estatutos
del sindicato (20.02.08)
 La
Asamblea General extraordinaria de Metges de Catalunya (MC) ha aprobado
los nuevos estatutos
del sindicato que adaptan la organización a la realidad sanitaria
actual y dan representatividad a todos los colectivos médicos
que trabajan en Catalunya, independientemente de su vinculación
laboral.
A partir
de ahora, MC se estructurará profesionalmente en seis sectores
(Hospitales ICS, Hospitales XHUP, Primaria ICS, Primaria XHUP, Laboral
y Funcionarios-Cupo y zona), en substitución de las tres divisiones
actuales, y creará la Comisión Permanente del Consejo
Ejecutivo (antiguo Comité Ejecutivo) para reforzar y agilizar
la política sindical del día a día. Este nuevo
órgano de gobierno se reunirá semanalmente y estará
formato por el presidente, el vicepresidente, el secretario general,
el vicesecretario general, así como por el secretario de Finanzas,
el vicesecretario de Finanzas y los presidentes de los sectores.
Los nuevos
estatutos se aprobaron el 19 de febrero durante una Asamblea General
extraordinaria que presidió el secretario general, Patricio Martínez
(en la fotografía, en primer término); el presidente,
Albert Tomàs (en el centro) y el secretario de Finanzas, Xavier
Manzanera.
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El
TSJC da la razón a Metges de Catalunya y anula el decreto de
integración obligatoria de los facultativos de cupo y zona (15.02.08)
 El
Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha dado la razón
a Metges de Catalunya (MC) y ha anulado el decreto
de integración obligatoria de los facultativos de cupo y zona.
A petición del sindicato, el alto tribunal ya había suspendido
cautelarmente en mayo de 2006 la medida que aprobó la consellera
de Salut, Marina Geli, la pasada legislatura.
El TSJC
ha estimado ahora el recurso que MC interpuso contra el decreto. Según
la sentencia,
el carácter “forzoso” de la integración al
sistema de atención primaria reformada que se incluye en el decreto
contradice la Ley del Estatuto
Marco del personal sanitario, que establece que debe ser voluntario.
En concreto, vulnera la disposición transitoria tercera de esta
norma que dice textualmente: “En la forma, plazo y condicionas
que en cada servicio de salud, en su caso, se determino, el personal
que percibe haberes por el sistema de cupo y zona, se podrá integrar
en el sistema de prestación de servicios...”. En consecuencia,
de ahora en adelante, la integración sólo podrá
ser voluntaria.
Con esta
sentencia se pone fin a una acción sindical contundente en defensa
de los derechos laborales adquiridos por el colectivo de cupo y zona,
que hace más de veinticinco años que trabaja en la sanidad
catalana y que Salud pretendía liquidar por decretazo. Para Metges
de Catalunya, la resolución judicial demuestra que la administración
no puede actuar desde la prepotencia y que cualquier cambio laboral
tiene que ser negociado y estar bajo la tutela de la ley.
MC inició
sus movilizaciones a principios de 2005, cuando la consellera Geli anunció
que expulsaría de la sanidad pública a los facultativos
que no se integrasen. Unos meses más tarde, más de 200
médicos de cupo y zona se manifestaban frente al Departament de
Salut en Barcelona en defensa de sus derechos. El sindicato recogía
700 firmas en contra de la integración obligatoria
e iniciaba una batalla judicial que finalmente ha dado sus frutos.
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El
TSJC avala las tesis de Metges de Catalunya y obliga a readmitir a una
veintena de facultativos del ICS jubilados forzosamente a los 65 años
(15.02.08)
El Tribunal
Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha declarado ilegales una veintena
de jubilaciones de facultativos del Institut Català de la Salut
(ICS) que fueron obligados a dejar su puesto de trabajo a los 65 años,
a raíz de una decisión que aprobó el Departament
de Salut en junio de 2004 y que, en su momento, fue duramente criticada
por Metges de Catalunya (MC).
Según
la sentencia del alto tribunal, el ICS no elaboró, ni aprobó,
ni publicó en la forma adecuada un plan de recursos humanos que
justificara la destitución de los médicos. Ahora, estas
sentencias obligan a la administración a readmitir aquellos que
no hayan cumplido los 70 años, si así lo desean, y a abonarles
las retribuciones que habrían percibido si hubieran seguido trabajando.
Metges
de Catalunya presentó en julio de 2004 un recurso contencioso
administrativo contra la orden de Salut, pendiente aún de sentencia,
alegando que no existía ningún plan de ordenación
de recursos humanos que regulara la jubilación forzosa en bloque
de 332 facultativos.
Ante este nuevo contexto jurídico, Metges de
Catalunya recomienda que:
-
El
facultativo estatutario que haya recibido una carta del
ICS notificándole su jubilación y quiera seguir
trabajando hasta los 70 años, tiene un mes, a contar
desde la fecha de recepción del escrito, para tramitar
una reclamación contra dicha orden. En este caso,
contacta urgentemente con la Asesoría Jurídica
del sindicato (93 247 60 00).
-
El
facultativo estatutario que tenga 64 años y seis
meses o más y que quiera seguir trabajando en el
ICS hasta los 70 años, debe rellenar esta solicitud
y adjuntar un certificado médico oficial que acredite
su capacidad funcional para desarrollar la profesión.
Posteriormente, tiene que presentar estos dos documentos
por duplicado (original y fotocopia) en el registro general
de su centro de trabajo o en el registro central del ICS
y debe quedarse con las copias selladas. Cualquier notificación
posterior del ICS, deberá ponerse en conocimiento
de la Asesoría Jurídica del sindicato.
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Metges
de Catalunya responde a Geli que el aviso de nuevas movilizaciones en
la atención primaria “es la única manera de hacer
entrar en razón” al Departament de Salut (14.02.08)
 Metges
de Catalunya (MC) ha replicado a la consellera de Salut, Marina Geli,
que el aviso de nuevas movilizaciones en la atención primaria
no es una amenaza, sino que, desgraciadamente, es la única manera
de hacer entrar en razón al Departament de Salut, para que resuelva
los graves problemas de la sanidad y mejore las condiciones laborales
y profesionales de los médicos.
El sindicato
ha respondido así a la consellera Geli que ha manifestado a los
medios de comunicación que su departamento “no se mueve
por amenazas”, en referencia a la advertencia de MC de extender
la huelga a toda Catalunya, al tiempo que ha reiterado su rechazo a
marcar un mínimo de número de visitas al día por
facultativo.
Metges
de Catalunya le ha recordado que la reivindicación de limitar
a 25 las visitas diarias por médico no se contradice con el modelo
de autoorganización de los centros, como ha afirmado Geli, sino
que es la condición indispensable para que éste sea viable.
La organización ha añadido que, si no se reduce la presión
asistencial, el médico no tiene capacidad de autogestión
y sólo puede sobrevivir.
Para MC,
el Departament de Salut es el único responsable de garantizar
los mecanismos necesarios para poder ofrecer una atención de
calidad, con el tiempo asistencial óptimo por visita. Finalmente,
ha criticado que la supuesta incorporación masiva de médicos
al sistema sanitario en los últimos tres años, a la que
se ha referido la consellera, no ha significado un incremento real de
la plantilla, sino básicamente la contratación fija de
médicos interinos que ya trabajaban en la sanidad pública.
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Éxito
rotundo de la huelga de médicos de familia y pediatras de los
CAP de Barcelona ciudad gestionados por el ICS (12.02.08)
 Metges
de Catalunya califica de ”éxito rotundo” el seguimiento
de la convocatoria de huelga en los 40 centros de atención primaria
(CAP) de Barcelona ciudad, dependientes del Institut Català de
la Salut (ICS), después de que un 92% de los facultativos haya
secundado el paro para reclamar medidas contra la presión asistencial.
El sindicato
insta al ICS a reflexionar ante el amplio seguimiento de la convocatoria
y advierte de que, si no da respuesta a las reivindicaciones del colectivo
médico, la protesta se extenderá a toda Catalunya.
Por otra
parte, MC denuncia que algunos directores de centros de atención
primaria han establecido unos servicios mínimos muy superiores
al 20% decretado por el Departament de Treball. La organización
señala que en el CAP Carreras Candi, seis de los nueve facultativos
de plantilla (67%) han cubierto obligatoriamente la atención,
una circunstancia que se ha repetido en el CAP Santa Andreu y el CAP
Via Barcino, dónde se han dictado servicios mínimos del
50%.
Concentración
Más de 300 facultativos de atención primaria, convocados
por el sindicato, se han manifestado esta mañana ante el CAP
Passeig de Maragall de Barcelona, bajo el lema “No me explotes”.
Durante la concentración, los médicos han hecho explotar
centenares de globos para escenificar como se sienten: explotados.
El secretario
de Acción Sindical de MC, Antoni Gallego, ha leído un
manifiesto, en el cual ha lamentado el incumplimiento, por parte del
ICS y del Departament de Salut, de los compromisos que pusieron fin
a la huelga general de médicos de la primavera de 2006. Gallego
ha criticado a la administración por ignorar repetidamente los
problemas reales de la atención primaria y ha advertido que esta
huelga es sólo “el principio de un largo camino”.
“Hoy Barcelona está en huelga. Catalunya se sumará
mañana”, ha añadido.
Por parte
suya, la portavoz de la División de Atención Primaria
de Metges de Catalunya, Montse Llop, ha subrayado que los médicos
“se han plantado” y “han dicho basta ya a la presión
asistencial” que les impide ofrecer una atención de calidad.
Llop
ha reiterado que si el ICS “no mueve ficha”, el sindicato
se verá obligado a convocar nuevas jornadas de huelga en un futuro
próximo.
Seguimiento
de la huelga por centros de atención primaria
(Fotografía
inferior CARLES RIBAS - El País)
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Metges
de Catalunya convoca el 12 de febrero una huelga en los centros de atención
primaria del ICS de Barcelona ciudad (04.02.08)
 Metges
de Catalunya ha convocado para el próximo 12 de febrero una huelga
en los 40 centros
de atención primaria (CAP) de Barcelona ciudad que dependen del
Institut Català de la Salut (ICS), para exigir al Departament
de Salut medidas urgentes que disminuyan la presión asistencial.
Un total
de 809 facultativos, 679 médicos de familia y 130 pediatras,
están llamados a movilizarse bajo el lema "¡No me
explotes!". No están convocados los especialistas de primaria,
los odontólogos, los facultativos de cupo y zona y del PASSIR,
ni tampoco los médicos en formación. El paro afectará
la actividad de los centros entre las 8 y las 20 horas.
Con la
huelga, el sindicato insiste en reclamar a Salud que los médicos
de familia no tengan más de 1.500 pacientes asignados y 1.000
los pediatras, y que se limite a 25 el número de visitas diarias,
para disponer de un tiempo asistencial óptimo para cada consulta.
También
pide que el exceso de trabajo que sobrepase estos límites se
cubra fuera de la jornada ordinaria, con el personal médico de
los CAP que se preste voluntariamente o mediante la contratación
de nuevos profesionales. Para MC, esta actividad adicional se debe de
remunerar de una manera específica a negociar.
Por otra
parte, la organización solicita que el facultativo pueda gestionar
su agenda de visitas y pueda dedicar un tercio de su jornada de trabajo
de 36 horas semanales a formación, investigación y docencia,
tal y como establece el reglamento marco de funcionamiento de los equipos
de atención primaria (EAP). Esta circunstancia ahora es inviable,
puesto que el médico debe destinar todo su tiempo a cubrir la
fuerte demanda asistencial.
Finalmente
y hasta que no se cumplan estas condiciones básicas para garantizar
unos estándares óptimos de calidad asistencial, Metges
de Catalunya exige a Salut que retire definitivamente el proceso de
ampliación de los horarios de los CAP, que pactó con los
sindicatos no médicos UGT, CCOO, CATAC y SATSE el pasado otoño.
La portavoz
de la División de Atención Primaria del sindicato, Montse
Llop (en la fotografía), ha afirmado en rueda de prensa que los
médicos se plantan “para decir basta ya a la masificación
de las consultas” y “basta ya de trabajar bajo una presión
asistencial impropia de un sistema que pretende ofrecer una atención
de calidad”.
Además,
ha subrayado que el colapso que antes era cíclico “ahora
se ha cronificado y los CAP están saturados casi los 365 días
al año”, una circunstancia que el Departament de Salut
“asume con total normalidad, como si aquí no hubiera pasado
nada”.
Llop ha
añadido que “no nos movilizamos por capricho, sino por
responsabilidad profesional”, ya que “queremos trabajar
en unas condiciones dignas que nos permitan realizar una atención
de calidad y sin prisas”.
La portavoz
ha advertido que esta huelga puede ser “el epicentro” de
una reivindicación que se extienda por toda Catalunya, “si
el Departament de Salut no se pone manos a la obra”.
(((SERVICIOS
MÍNIMOS)))
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MC
pide a los medios de comunicación que respeten la presunción
de inocencia del facultativo, ante los presuntos casos de negligencia
médica (30.01.08)
Con relación
a las últimas informaciones publicadas sobre presuntos casos
de negligencia médica, Metges de Catalunya (MC) pide a los medios
de comunicación que respeten la presunción de inocencia
del facultativo, hasta que no se esclarezcan los hechos o la justicia
no se pronuncie.
Para MC,
cuando se revela la identidad del profesional se puede dañar
la relación de confianza que mantiene con sus pacientes, si no
se ha demostrado que ha incurrido en una mala praxis. En este sentido,
el sindicato pide a los medios de comunicación que traten al
facultativo del mismo modo que a cualquier otro ciudadano bajo sospecha,
a quien se le respeta el anonimato mientras no se demuestre que es culpable.
Últimamente,
este derecho se ha vulnerado en el caso de la desgraciada muerte de
una paciente operada de obesidad en la clínica Sagrada Família
de Barcelona y también en el caso de un presunto error en una
transfusión de sangre realizada en el Hospital de Bellvitge,
como ya denunció en su momento Metges de Catalunya.
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Metges
de Catalunya edita 6.000 postales reivindicativas para exigir a Geli
mejoras urgentes en la atención primaria (23.01.08)
 Metges
de Catalunya (MC) ha comenzado a distribuir entre los facultativos de
los centros de atención primaria (CAP) 6.000 postales
reivindicativas con el lema “No me explotes”, en las que
exige a la consellera de Salut, Marina Geli, mejoras profesionales urgentes
para poner fin a la presión asistencial. En las tarjetas postales,
hay un espacio reservado para que los pro |
